ייעוץ וליווי אישי למנהלים – סאונדבורד. הקשבה. תנועה

מנהלים זקוקים למרחב אישי. אני כאן בדיוק בשביל זה.

מי שמנהל – לעיתים זקוק לעיתים לרגע לעצמו
כשאתה מנהל, לא תמיד יש עם מי לדבר באמת.
העובדים מצפים לביטחון. הדירקטוריון דורש תוצאות. המשפחה מחכה בבית.
ואתה – בתוך כל זה – צריך להוביל, להחליט, ולשדר וודאות גם כשפנימה אתה מתלבט.

לכן בניתי את השירות הזה: ייעוץ וליווי אישי למנהלים.
שילוב של מנטורינג אישי, ייעוץ ניהולי ואימון מעשי לחיים העסקיים – ממי שהיה שם באמת.

מחפש סאונדבורד ניהולי? הנה סימנים שאולי הגיע הזמן לליווי אישי

מרגיש שאתה לבד בפסגה – ואין עם מי לדבר באמת?

רוצה לשפר את ההשפעה שלך על הצוות, אבל לא יודע איפה להתחיל?

יש תחושת תקיעות, שחיקה או חוסר כיוון?

אתה יודע שאתה טוב – אבל לא נהנה מהניהול כמו פעם?

אתה יודע מה צריך לקרות – אבל משהו פנימי מעכב אותך?

אתה פשוט רוצה רגע לחשוב עם מישהו שמבין אותך?

מחפש סאונדבורד ניהולי? הנה סימנים שאולי הגיע הזמן לליווי אישי

מרגיש שאתה לבד בפסגה – ואין עם מי לדבר באמת?

01

רוצה לשפר את ההשפעה שלך על הצוות, אבל לא יודע איפה להתחיל?

02

יש תחושת תקיעות, שחיקה או חוסר כיוון?

03

אתה יודע שאתה טוב – אבל לא נהנה מהניהול כמו פעם?

04

אתה יודע מה צריך לקרות – אבל משהו פנימי מעכב אותך?

05

אתה פשוט רוצה רגע לחשוב עם מישהו שמבין אותך?

06

מרחב פרטי בתוך רעש ניהולי

ניהול זו זירה עמוסה. כל יום – עשרות החלטות, לחצים, פגישות, תיאומים.
אבל מתחת לפני השטח צפים גם שאלות מהותיות:
האם אתה מנהל כמו שאתה באמת רוצה? האם הצוות באמת איתך? האם אתה נהנה?

ליווי אישי נותן לך רגע לעצור, להסתכל פנימה ולבחור כיוון מחודש – מתוך שקט.

לא שיטה – תהליך מותאם אישית

אין מודל קסם. כל מנהל הוא עולם.
אנחנו נבנה יחד תהליך שמותאם לך:

  • לפי סגנון הניהול שלך

  • לפי רמת האחריות שאתה מחזיק

  • לפי השלב שאתה נמצא בו בקריירה

  • ולפי איך שאתה אוהב לחשוב ולבחור.

החלטות מדויקות יותר. ביטחון שקט יותר.

ברגע שאתה מקבל ליווי אישי – קורה משהו פשוט:
ההחלטות נעשות ברורות יותר, הוויכוחים מתמעטים, והתחושה שלך כמנהל מתחדשת.
יותר שקט, יותר עוגן, יותר ביטחון.

למי זה מתאים?

  • למנהלים בתפקידי מפתח (CEO, סמנכ"ל, מנהל צוות)

  • לעצמאים שמרגישים שהעסק מנהל אותם

  • לבעלי חברות קטנות ובינוניות שמתמודדים לבד עם לחצים, משברים או שאלות עומק,

  • לכל אחד שמתמודד עם אתגרים יומיומיים

שאלות ותשובות

התהליך יכול להימשך בין חודש לשלושה חודשים – תלוי במטרות ובקצב שלך.
כן. גם פגישה בודדת יכולה לספק תובנות פרקטיות להיום־מחר.
זה תהליך אישי. אם יש צורך בתהליך עם הצוות – נוכל לפתוח מסלול ייעודי לכך.
כי כאן זה אישי. זה לא קורס, זו לא סדנה – זו עבודה בגובה העיניים על מה שחשוב לך באמת.
פגישה אישית, אחת לשבוע או שבועיים – עם מיקוד, תובנות והטמעה בין לבין. המפגשים יכולים להתקיים גם בזום, לפי מה שנוח לך.
דווקא למנהלים בכירים – זה הכי מתאים. כי שם הלבד הרבה יותר בודד.

לכל מנהל מגיע סאונדבורד אישי. איך תדע שזה הרגע שלך

ניהול טוב מתחיל בהקשבה לעצמך.
לפעמים אתה לא צריך יועץ או מאמן – אלא פשוט מישהו שראה דבר או שניים

ויודע להקשיב באמת, לשאול כשצריך ולכוון אותך בלי רעש.

אם אתה רוצה להחזיר לעצמך את השקט, החדות והחיבור –
אני מזמין אותך לפגישה אישית. בלי פוזה, בלי סיסמאות.
רק אתה, אני, ומה שהכי חשוב לך להשיג.